Schulung / Beratung

Nicht jede/r ist so ein Naturtalent beim Kompostieren wie Sie. Auch wenn nicht immer alles "professionell" ausfällt, so ist grundsätzlich jeder Einsatz lobenswert, ist dieser auch noch so klein. Versuchen Sie ihre Kolleginnen und Kollegen immer wieder durch positive Rückmeldungen zu motivieren und weisen Sie mit Fingerspitzengefühl auf Fehler hin.

Beugen Sie Frust und Fehlern vor, indem Sie Ihr Team am besten von der lokalen Kompostberatung ausbilden lassen. Von einer neutralen Fachperson akzeptieren die Leute oft eher Verbesserungsvorschläge als vom "besserwisserischen" Nachbarn. Der Zuzug der Kompostberatung kann auch dienlich sein zur Weiterbildung der Betreuungsgruppe oder zur Diskussion und Ausarbeitung von Lösungsansätzen von Problemen und Problemchen.

Tauschen Sie Ihre Kompostiererfahrungen immer mal wieder bei einem Bier oder Most aus. Da können Sie auch locker Verbesserungsvorschläge statt Kritik anbringen.

Was Sie mit dem so geschulten Team machen können, finden Sie hier: Team-Arbeiten Betreuungsanreize